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La Pédagogie de Maîtrise à Effet Vicariant
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Les archives de la Pédagogie de Maîtrise à Effet Vicariant


Les archives de l'année 2002 - Juin

De: "Michel MONOT" <magui@offratel.nc>
À: "Liste PMEV" <pedagogie-maitrise@onelist.com>; "'Liste Freinet'" freinet@cru.fr;
"Liste Ecoles" <listecolfr@cru.fr>; "Patricia" <patou.p.@wanadoo.fr>
Objet: Re: [pmev] recours
Date : jeudi 6 juin 2002 09:24

Suite aux affaires graves qui ont défrayé l'actialité,
l'administration est devenue plus prudente que jamais. Il faut le
comprendre, mais admettre et rappeler qu'elle doit plus que jamais
aussi garder la tête froide. Ce n'est pas "marrant" d'être directeur,
et la pénurie de candidature le prouve, pas "marrant" non plus d'être
inspecteur, mais les risques ne sont pas les mêmes, et les rôles non
plus. La pénurie de candidatures aux directions d'école est un
problème grave dans lequel les inspecteurs, même s'ils ne détiennent
pas toutes les clés, ont un rôle à jouer.

Un IEN doit toujours recevoir les parents qui le lui demandent, il est
payé pour ça. Mais il DOIT tout aussi impérativement se méfier des
rumeurs et traiter les informations reçues de manière critique : les
vérifier et les relativiser le cas échéant; rencontrer les personnels
mis en cause, tenter de faire comprendre aux plaignants que leur
interprètation de tel ou tel fait ou propos peut être susceptible d'un
autre éclairage. C'est presque un travail de médiateur civique,
quasiment de formation continue, constructif et de surcroit
interessant, à mon sens, à défaut d'être toujours facile.

Quoi qu'il en soit, un rapport de mise en cause obéit à des règles
élémentaires de déontologie. Il doit être précis et argumenté, ce qui
semble avoir été le cas puisqu'il a eu des retombées. Il doit aussi
reposer sur une enquête sérieuse, et donc contradictoire, ce qui ne
semble pas avoir été le cas si j'en juge par ce qui nous est expliqué,
par le refus de recevoir des témoins. Il peut en outre être
éventuellement assorti d'une demande de sanction, et c'est bien là ce
qui me semble flou dans cette affaire, du moins au vu des informations
rapportées.

Qu'un IEN refuse une demande d'audience des instits, quel que soit le
litige en cause, est assez étrange : il est payé aussi pour ça, doit
recevoir son personnel comme il doit recevoir les usagers. Savoir
écouter, nuancer, apaiser, relativiser, entretenir et renouer le lien
social qui est menacé de mille façons.

Qu'un IA procède de même et convoque le directeur "genre tribunal" est
encore plus étrange : à lui d'apprécier s'il faut ou non un tribunal,
mais c'est "oui" ou c'est "non" et ce n'est pas entre les deux. Car il
existe des textes, des procédures disciplinaires précises incluant un
mode d'accusation précis, des droits pour la défense, la convocation
de témoins, à charge ou à décharge, etc.. etc.. et même une
jurisprudence. Pourquoi court-circuiter ces procédures règlementaires
et les commissions ad-hoc s'il y a vraiment un "gros problème" ? Et
s'il n'y a pas de "gros problème", pourquoi ne pas agir avec plus de
clarté pour au moins dégonfler le malaise ?

Un état de droit est un état de droit. Il implique des hiérarchies,
des lois, des contre-pouvoirs aussi. C'est aux syndicats de le
rappeler quand le sens des responsabilités n'y suffit pas. Préserver
l'école des "énervés du galon" et des "agités de la callebasse" est
toujours salutaire quand il faut s'atteler aux vrais problèmes,
notamment satisfaire aux légitimes attentes des parents quant à la
"qualité du service public", mais sans brouiller les rôles et sans
verser dans la démagogie.

MM


----- Original Message -----
From: "Patricia" <patou.p.@wanadoo.fr>
To: <listecolfr@cru.fr>; "liste Pmev" <pmev@cartables.net>; "liste
Freinet" <freinet@cru.fr>
Sent: Thursday, June 06, 2002 5:34 AM
Subject: [pmev] recours


| excusez pour ma question un peu "brut de décoffrage", ce n'est pas moi qui
| suis concernée mais ça me touche de près
|
| quels recours peut-on avoir "contre" un IEN qui envoie (suite à des rumeurs
| sans fondement de parents d'élèves particulièrement "mal embouchés") un
| rapport mensonger à l'IA sur un directeur d'école?
| IEN à qui on(l'équipe pédagogique) a demandé audience pendant six mois sans
| réponse pour avoir l'occasion de donner notre version
| IA qui refuse également la demande d'audience mais convoque "genre tribunal"
| le directeur concerné
|
| franchement on ne sait plus quoi faire
|


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